Une découverte de la démarche appréciative au service d'un collectif de soignants de l'hôpital.
Lire la suiteNos coups de cœur, nos avis, un partage d’événements et des rencontres inspirantes, nos initiatives et quelques retours d’expérience…
Aider les individus à s’accomplir et à se réaliser
Débloquer des situations complexes dans les relations d’équipe
Concourir à (re)créer des liens
Activer l’intelligence collective pour co-élaborer les projets de l’organisation
S’appuyer sur les forces de l’organisation pour réussir les projets d’avenir
Nous mettons la relation humaine au cœur de nos approches.
Inviter à l’engagement, accompagner même dans les moments difficiles, pour faire évoluer l’organisation vers ce que l’on souhaite.
Équilibres entre l’humain et la rentabilité, l’individu et le collectif, entre les problèmes et les réussites.
Respecter l’individu, mettre en valeur ses différences et sa singularité au sein du groupe. Respecter les besoins du collectif et de l’organisation.
Être à l’écoute, tenir le cadre, savoir se remettre en question pour délivrer un travail de qualité.
Mettre en œuvre de nouvelles façons de travailler ensemble.
Une découverte de la démarche appréciative au service d'un collectif de soignants de l'hôpital.
Lire la suiteLa rencontre de deux familles de cœur portées par des valeurs profondément humaines : praticiens de l'Appreciative Inquiry et des Pratiques Narratives, le Mardi 11 déc. 2018 - Paris 6ème
Lire la suiteRetours sur la découverte AoH à Nantes, et la mise en oeuvre d'un prototype de découvertes appréciatives d'initiatives au coeur de Nantes.
Lire la suiteNos coups de cœur, nos avis, un partage d’événements et des rencontres inspirantes, nos initiatives et quelques retours d’expérience…